Trabajo prepara multas de más de 225.000 € por no informar de despidos de mayores de 50 años (PROYECTO, no aprobado) El Ministerio de Trabajo tramita un proyecto de real decreto que obligaría a comunicar al SEPE todas las salidas de trabajadores mayores de 50 años, incluidas las extinciones individuales, objetivas, pactadas y algunas disciplinarias. Así se podrá comprobar si la empresa debe pagar la aportación al Tesoro prevista desde 2011 para los ERE que afectan a mayores de 50 años. Se revisarían los despidos de los 3 años anteriores al ERE y del año siguiente.
No informar sería una infracción muy grave, con multas de más de 225.000 €. En principio afecta a empresas de más de 100 trabajadores, incluidas las sociedades pequeñas de grupos que superen esa cifra. El Gobierno quiere aprobarlo antes de las elecciones del 29N. El mismo texto permitiría capitalizar el paro para emprender aunque el despido esté recurrido.